Objetividad
Hora automática al fichar. Sin edición manual libre: el sistema refleja el registro realizado.
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Registra entradas, salidas, pausas, teletrabajo, horas extra e incidencias con trazabilidad completa, acceso inmediato y conservación segura durante el periodo aplicable.
Consulta el tiempo registrado y el estado de la jornada en curso.
Revisa el avance diario y semanal desde una única vista.
Accede al historial y a la información personal de la jornada.
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Registrar la jornada es solo el principio. Un sistema de control horario moderno necesita trazabilidad, validación, accesibilidad, exportación y una gestión clara de las modificaciones.
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La base del sistema
HoraPly está pensado para que la información sea útil, comprobable y accesible para cada perfil.
Hora automática al fichar. Sin edición manual libre: el sistema refleja el registro realizado.
Cada cambio deja una huella trazable: quién, cuándo, por qué y con qué autorización.
Cada perfil accede desde el dispositivo y el entorno de trabajo adecuados.
Solo los datos necesarios, con minimización y permisos según el rol.
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Explora los seis módulos que conectan el registro, las correcciones, la gestión de RRHH, el acceso del empleado y la documentación de la jornada.
Seis módulos.
Un solo hilo de trazabilidad.
Módulo 01
Registro personal, directo e inmediato desde el dispositivo adecuado.
Módulo 02
Cada olvido o error se convierte en un flujo documentado.
Módulo 03
Control centralizado de incidencias y desviaciones.
Módulo 04
Cada persona puede consultar y validar sus registros.
Módulo 05
Información preparada para consulta y exportación.
Módulo 06
Herramientas para facilitar la implantación.
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La jornada no sucede igual en todas las organizaciones. HoraPly ordena la gestión sin perder de vista cómo trabaja cada equipo.
Implantación rápida y gestión del registro horario sin necesidad de un departamento de RRHH dedicado.
Menos procesos manuales y mayor control documental.
Herramientas para ayudar a tus clientes a gestionar y documentar el registro horario.
Presencial, teletrabajo, visitas a cliente y centros múltiples.
Gestión del registro horario en entornos con diferentes responsabilidades organizativas.
Soluciones para comerciales y técnicos de campo.
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No se trata solo de registrar una hora. Se trata de poder explicar qué ocurrió después.
| Capacidad | Solución básica | HoraPly |
|---|---|---|
| Registro base | Entrada y salida | Entradas, salidas y pausas |
| Modalidad de trabajo | Sin contexto estructurado | Presencial, teletrabajo y visita a cliente |
| Correcciones | Edición manual | Tickets con motivo y validación |
| Trazabilidad | Difícil de reconstruir | Quién, cuándo, por qué y autorización |
| Portal del empleado | No siempre disponible | Consulta, descarga y validación |
| Exportación | Archivos dispersos | PDF, CSV y Excel por periodo |
| Logs de auditoría | Sin historial completo | Modificaciones y autoría registradas |
Registro base
Modalidad de trabajo
Correcciones
Trazabilidad
Portal del empleado
Exportación
Logs de auditoría
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La gestión del registro horario tiene matices. Preferimos explicarlos con precisión.
¿No encuentras tu caso? Cuéntanoslo y te orientamos.
No. HoraPly está diseñado para gestionar entradas, salidas, pausas, modalidad de trabajo, horas ordinarias, horas extra y complementarias, incidencias, modificaciones, validaciones y discrepancias, según las funcionalidades disponibles en el producto.
Se puede iniciar un proceso de corrección documentado. La modificación debe quedar registrada con su motivo y el flujo de validación correspondiente.
Sí, pero las modificaciones no deben presentarse como edición libre. HoraPly permite gestionar las correcciones mediante procesos trazables, con autoría, fecha, motivo y resultado cuando estas funcionalidades estén disponibles.
HoraPly facilita la organización, consulta y exportación de la información relacionada con el registro horario. El sistema puede generar formatos de exportación y documentación para facilitar procesos de revisión, según las funcionalidades disponibles.
La necesidad de certificación o de documentación específica depende de la normativa aplicable y de las características del sistema. Esta afirmación debe revisarse jurídicamente antes de publicarse.
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El siguiente registro
Descubre cómo HoraPly puede ayudarte a gestionar el registro horario de forma más estructurada, trazable y accesible.
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